https://www.youtube.com/watch?v=6XuSX_sVBFE&feature=youtu.be

Kennst Du die Pflichten eines Kapitäns wie kein anderer? Weißst Du auch, dass heutzutage mehr von einer guten Führungskraft verlangt wird? Dann passen wir zusammen.

Ein Captain+ kann manövrieren und motivieren. Er steht vor, neben und hinter seiner Crew.

Toralf EschlerFluvia-Kapitän
https://www.youtube.com/watch?v=6XuSX_sVBFE&feature=youtu.be
Komm an Bord eines Fluvia-Schiffes

Ein Tag aus dem Leben von Captain+ Toralf

Bist Du der Captain+, den wir suchen?

Ein Captain+ ist Fluvias Stimme und Gesicht gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Behörden und Partnern. Er bringt Kunden zum Lächeln, wenn sie an Fluvia denken. Er ist für das allgemeine Wohl seiner Crew verantwortlich.

Fluvia ist eine Reederei mit fünfzehn Binnenschiffen und spielt daher eine wichtige Rolle auf den europäischen Binnenwasserstrassen. Wir sind von Rotterdam nach Basel, in Norddeutschland und im gesamten ARA-Gebiet tätig. Wir haben Büros in Rotterdam, Hamburg und Basel.

Nie langweilig von A nach B…

Herausfordernde, abwechslungsreiche Routen

Homogene, familiäre Crew

und ein unterstützendes Büro

Frische Sicht und Perspektive

Alle werden gleich behandelt, vom Matrosen bis zum Geschäftsführer

Immer in Bewegung

und jede Menge Möglichkeiten der Weiterbildung

Arbeiten bei Fluvia als Captain+ hat viele Pluspunkte

Familiäre Kultur

Arbeite mit einer homogenen, professionellen Crew und einem engagierten Büroteam zusammen.

Moderne Flotte

Wohne und arbeite bequem an Bord, transportiere Deine Fracht sicher und liege nicht viel still.

Rheinspezialist

Fahre abwechslungsreiche und herausfordernde Routen in einer schönen Umgebung.

Schweizer Tarifvertrag

Profitiere von einem hohen Nettoeinkommen und gehe „früh“ in den Ruhestand.

  • Garantiert hohe Nettolöhne durch geringe Schweizer Lohnsteuer
  • Keine Erhebung der niederländischen Lohnsteuer für Arbeitnehmer mit Wohnsitz in den Niederlanden (bilaterales Steuerabkommen)
  • Kindergeld von 300 bis 350 Schweizer Franken – auch bis zum Alter von 25 Jahren
  • Wettbewerbsfähige beitragsfreie Altersversorgung auf der Grundlage eines hohen Bruttogehalts
  • Nahezu vollständige Auszahlung der Löhne im Krankheitsfall
  • Umfassende Unfallversicherung, bei der Sie gegen die finanziellen Folgen eines Unfalls voll versichert sind
  • Frühpensionierung mit 65 Jahren
  • Attraktive Netto-Reise- und Verpflegungszuschüsse

Bist Du ein Captain+? Dann passen wir zusammen

Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen. Hinterlasse hierunter Deine Daten und lade Deinen Lebenslauf hoch, dann laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Danke und bis bald!

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